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企业年会活动策划公司参与者需要克服哪些问题?

时间:2017-12-21 09:42 | 作者:天幕大业 | 标签: 年会策划 |
企业在年底的头等大事就是举办企业年会年会策划和执行的相关项目工作,可以统筹交给策划公司全部去做,相应的准备工作跟策划公司沟通好了可以同步准备,但对于参加企业年会的公司同事来说,可能会面对某些问题需要帮助他们去克服!
一、年会让原本的工作更多更忙碌
年底本来就是HR最忙碌的时候,现在还要办年会,真是忙上加忙。对于普通员工来说,要用休息时间来排练节目,都影响到了生活。其实,年底大家都很忙碌,的确年会会使增加了额外的工作。但是,只要你能合理的安排时间,将工作分轻重缓急,把年会的排练作为一个在繁忙的工作中放送的机会,这样会减轻你心中的负担感。 
二、怕部门今年业绩/发展不好,会在年会上没面子
年会上往往会有一个环节:对过去一年为公司做出杰出贡献的优秀员工进行表彰。对于优秀员工来说,收到表彰是对他们的一种激励,让来年的工作更有动力。但是对于那些没有收到鼓励,业绩/发展较差的员工来说,参与到这些环节中的时候,他们会更伤心更低落,可能或多或少的被上级或同事进行比较。可能会有些员工,更加“杞人忧天”,他们可能会担心自己年后被开除,对于他们来说,年会根本就不是一件开心的事。 
三、怕节目表演不好会丢脸
公司可能只有很少一部分员工拥有一些特殊的才艺。对于部门员工来说,出一个节目是一个很大的你那提。在有限的才艺下表演出来的节目肯定不是十全十美的,被选中的员工往往都在担心自己表演不好,会在年会上丢脸。但事实是,普通人又没有经过专业的培训,在表演中有不足之处是非常正常的事情,演出人员不必有太大的压力。
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