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企业年会活动策划中不做的事情有哪些?

时间:2017-12-21 09:42 | 作者:天幕大业 | 标签: 年会策划 |
企业年会活动策划是企业一年一度中最重要的节庆,公司从最高层到底层都会出席这个活动,同时也会有很多经销商伙伴和合作客户出席,所以活动一定需要非常严谨的工作安排和细致的执行步骤,同时也有必要让所有参与者知道哪些事项是在活动中不被允许的。
1、无论你是表演人员还是工作人员,都要积极配合安排工作
参加年会的过程中,一定有或多或少的工作安排在了你的头上,对此你需要积极配合策划执行人员的工作。如果你是表演人员,一定要按时参加彩排,除了自己节目以外还要了解整个晚会的流程。通常在年会上,固定的人员都会安排确定的座位,还有领导讲话或者嘉宾发言的时候,台下需要哪些配合等等都会有详细安排。做好自己的本分以外,不要“捅娄子”,那就足够了。 
2.如果你是负责人员
请尽量做好年会策划的每个安排,保证流程的通畅性。从前期的策划到后期的执行,你都需要“劳心劳力”。你的目标是:如果把这些节目整合到一个顺畅的流程中,让大家每个时刻都处于兴奋的状态,在不同的节目形式之间转换时不会有很明显的差异感。切勿出现准备不充分,随意变换节目等情况的发生。当你作为一个负责人员都慌乱的话,年会活动就没办法正常的开展下去。 
3.不要破坏会场的纪律以及安排
有些时候,企业会邀请员工的家人参加年会。不过,小编建议还是不要带小朋友。年会公司年会是一个轻松的场合,不用太正式。一方面小朋友喜欢蹦蹦跳跳跑来跑去,这是孩子的天性,会场中可能会存在安全隐患。另一方面,小孩子还不成熟,如果作出了一些不合适的行为,会导致现场十分尴尬,破坏活动气氛,也会给同事和领导留下不好的印象。   
4.行为要适当
意思是参加年会是一件很开心很放松的事情,但是你在年会上的行为绝不能“放开天性”。如果你酒品不好,就不要喝太多的酒以免失态,而且还有可能会影响其他的同事,给他人带来不便。另外就是表演节目。有时候为了现场气氛更好,有些环节会选择调侃领导,请领导上台表演。这样的环节如何适当,会产生很好的效果,但是如果“过分”了,则会引起领导的不悦,这样效果就适得其反了。
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